Descripción del puesto
Objetivo del puesto:Analizar, registrar, controlar y asegurar la correcta ejecución de los procesos contables, tributarios y financieros de la empresa, garantizando la confiabilidad de la información, el cumplimiento de las obligaciones tributarias y la elaboración oportuna de los estados financieros, contribuyendo a la adecuada toma de decisiones de la Jefatura/Gerencia.
Funciones:
- Registrar y controlar las operaciones contables derivadas de compras, ventas, importaciones, servicios y demás transacciones de la empresa.
- Ejecutar el cierre contable mensual.
- Controlar retenciones, percepciones y saldos a favor.
- Gestionar el pago de detracciones y autodetracciones.
- Elaborar y presentar la Declaración Jurada Anual.
- Elaborar y validar los Libros Electrónicos.
- Elaborar análisis de costos y márgenes de rentabilidad.
- Analizar los costos de producción del molino.
- Revisar documentación de importaciones
- Registrar liquidaciones de importación.
- Elaborar informes financieros mensuales.
- Preparar indicadores financieros.
Requisitos
1. FORMACIÓN:- Bachiller o egresado profesional en Contabilidad
2. EXPERIENCIA:
- 2 años de experiencia como coordinador o analista contable, de preferencia en molinos de arroz, alimentos o manufactura.
3. CONOCIMIENTOS:
- Conocimiento en operaciones contables derivadas de compras, ventas, importaciones y servicios.
- Conocimiento en tributación: IGV, impuesto a la renta, libros electrónicos, SIRE, detracciones, percepciones y retenciones
- Conocimientos en costos de producción en empresas agroindustriales o industriales
- Conocimiento en conciliaciones físico-contables 12. - Conocimientos en cierres contables
- Habilidades en manejo de ERP contable - Siempresoft y SIRE - SUNAT.
- Liderazgo, ética profesional, orientación a resultados, proactividad, resolución de problemas y trabajo en equipo
- Disponibilidad para laborar de manera presencial en la planta molinera, Carretera Mocce s/n- Lambayeque - antes del peaje Mocce
Beneficios
¿Qué ofrecemos?-Ingreso directo a planilla
-Pagos puntuales, quincenales
-Beneficios Corporativos
-Línea de carrera
-Capacitación continua