ASESOR COMERCIAL

Descripción del puesto

OBJETIVO:
Impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la captación y fidelización de clientes, la ejecución de estrategias de venta y el asesoramiento especializado, garantizando una experiencia de compra óptima y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de venta.
FUNCIONES A DESARROLLAR:

• Impulsar y ejecutar la venta de los productos de la empresa.
• Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la proyección y cumplimiento de metas de ventas.
• Asesorar y garantizar al cliente una experiencia de compra óptima, resolviendo consultas y necesidades.
• Búsqueda y captación de nuevos clientes, así como mantenimiento de la cartera de clientes existente.
• Identificación de nuevos proyectos, seguimiento y gestión hasta su cierre comercial.
• Negociar descuentos y condiciones comerciales bajo la supervisión de Gerencia y/o Jefe de Ventas.
• Informarse sobre los requerimientos del mercado para completar y optimizar el portafolio de productos.
• Elaborar informes periódicos de gestión comercial, avance de metas y seguimiento de cotizaciones.
• Coordinar con las áreas internas (logística, administración) para garantizar la entrega oportuna de productos.
• Participar en actividades de capacitación y actualización sobre productos y mercado agropecuario.
• Realizar visitas de campo a clientes potenciales y actuales según el territorio asignado.
• Apoyar en la elaboración y seguimiento de indicadores de gestión comercial (KPI).

Requisitos

Formación académica: Técnico en Administración, Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Conocimientos técnicos:

• Técnicas de ventas y negociación.
• Conocimiento del sector agropecuario y maquinaria agrícola.
• Gestión de cartera de clientes (CRM).
• Microsoft Excel básico-intermedio.
• Deseable: manejo de herramientas de gestión comercial o ERP.

Habilidades o competencias:

• Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
• Comunicación efectiva y capacidad de persuasión.
• Iniciativa y proactividad comercial.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Responsabilidad, compromiso y ética profesional. Adaptabilidad y tolerancia a la presión.

Experiencia general: Mínima de un (1) año en puestos comerciales, ventas o atención al cliente en entidades privadas.
Experiencia especifica: Experiencia en ventas de maquinaria, insumos agrícolas, productos agropecuarios o sector industrial.
Conocimientos de ofimática:
Word: Intermedio
Power point: Intermedio
Excel: Avanzado

Beneficios

Buen clima laboral.
Oportunidad de crecimiento profesional según desempeño.