Descripción del puesto

KEY ACCOUNT MANAGER

Nuestro cliente, empresa orientada a brindar soluciones empresariales, se encuentra en la búsqueda de un(a) Key Account Manager, responsable de desarrollar nuevos negocios, gestionar cuentas corporativas e impulsar el crecimiento de la cartera de clientes.

FUNCIONES

  • Identificar, prospectar y captar nuevos clientes corporativos y generar oportunidades de negocio.
  • Gestionar y desarrollar la cartera asignada, identificando oportunidades de venta cruzada, ampliación de servicios y recompra.
  • Mantener relaciones comerciales con gerentes, propietarios, responsables de compras y otros tomadores de decisiones.
  • Realizar reuniones y visitas comerciales con clientes y prospectos.
  • Levantar requerimientos, elaborar propuestas y cotizaciones comerciales.
  • Realizar seguimiento a las oportunidades comerciales hasta el cierre de la venta.
  • Negociar precios, condiciones comerciales y otros aspectos relacionados con la operación.
  • Gestionar objeciones y desarrollar estrategias orientadas al cierre.
  • Registrar y actualizar oportunidades, clientes y actividades comerciales en el CRM.
  • Realizar seguimiento posventa para asegurar la satisfacción, recompra y fidelización de los clientes.
  • Cumplir las metas comerciales y realizar seguimiento a indicadores, forecast y proyecciones de cierre.
  • Elaborar reportes comerciales y participar en reuniones de seguimiento.

REQUISITOS:

  • Universitario egresado de las carreras de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Economía, Comunicaciones o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 4 años en posiciones comerciales, desarrollando funciones de venta B2B, gestión de cuentas o desarrollo de negocios.
  • Experiencia comprobable gestionando operaciones comerciales
  • Experiencia relacionándose con gerentes, propietarios, jefaturas de compras y/o ejecutivos C-Level.
  • Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes corporativos.
  • Conocimientos de ventas B2B, gestión de cuentas, negociación y fidelización de clientes.
  • Manejo de CRM y Microsoft Office a nivel intermedio.

OFRECEMOS:

  • Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Remuneración: Fijo + Comisión
  • Salario competitivo con revisiones anuales.
  • ESSALUD
  • SCTR.
  • Modalidad HÍBRIDA.
  • HORARIO: De lunes, miércoles y viernes (presencial); martes y jueves (remoto) de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (remoto).

Requisitos


Beneficios


a través de Hiring Room